Wenn Bäume auf den Millimeter genau fallen, wenn Ketten in wenigen Sekunden gewechselt werden, dann sind wir in der Welt der wahren Waldarbeiter. In Vorbereitung auf die Waldarbeits-Weltmeisterschaft 2010 in Zagreb, Kroatien entwickelte SF eBusiness zusammen mit STIHL das wlc-wiki. wlc-wiki.com ist die zentrale Informations- und Wissensplattform für Waldarbeitsmeisterschaften (engl. World Logging Championships).

26 Verbände, tausende Sportler, unzählige Veranstaltungen – diesen Content kann man allein nicht zentral verwalten. Also muss die Lösung 2.0 sein oder konkret: ein Wiki. Aber nicht nur mit trockenen Informationen und Fakten sondern mit Emotionen und Leidenschaft! Also: multimedial, zweisprachig (Englisch und Deutsch) und offen – mit spektakulärem Filmmaterial aus der Welt der Waldarbeitsmeisterschaften.

Das Schöne an dem Projekt: es hört niemals auf. Dank der Community wird es immer weiter wachsen.

Leider ist Web 2.0 insb. Social Media für viele Politiker bzw. Parteien immer noch ein Fremdwort oder ein völlig missverstandener Kommunikationskanal. Dabei ist gerade die Politik ein kontrovers diskutiertes Thema innerhalb der Social Webs.

Parteien und Politiker stehen also vor den selben (wenn nicht sogar noch größeren) Herausforderungen wie die bekannten Unternehmen: Auf der einen Seite sind die Social Networks wertvolle Kommunikationskanäle zum Wähler bzw. Kunden, auf der anderen Seite muss die Nutzung durch die Parteimitglieder bzw. Mitarbeiter reguliert werden, um Schaden abzuwenden.

Haben die Unternehmen den Bedarf an aktiver Kommunikation und Regulierung bereits erkannt, ist in der politischen Kommunikation -zumindest in Deutschland – noch nicht viel davon zu sehen.
Das ist nicht nur für die Parteien schade, sondern auch für uns Wähler, ist  doch eine fundierte Kenntnis über das vielschichtige Thema unabdinglich, um die vielen Fragestellung rund um das Thema weitsichtig diskutieren zu können und sinnvolle Entscheidungen treffen zu können.

Für alle die nicht dabei sein konnten, bieten wir hier die Präsentation zum Vortrag

Mit 140 Zeichen über die Kommunikationsautobahn – So setzen Sie Twitter im Unternehmen ein.
Referent: Simon Loebel, Geschäftsführer SF eBusiness GmbH

auf der Internet World Messe 2009 zum Download (PDF mit 800KB) und per Slideshare an.

Für die weitere Diskussion steht Ihnen Simon Loebel jederzeit zur Verfügung.

Toolbar mit Mehrwert für jeden Internet-User

Der OnlineStar hat sich in den vergangenen Jahren zum in der Branche anerkannten Qualitätsmesser für Websites in Deutschland etabliert. Jährlich wird die Wahl der besten Websites, mit über 2 Millionen User-Bewertungen in 2008, von der Neuen Mediengesellschaft veranstaltet. 

Seit diesem Jahr können die User nun täglich Ihre Lieblingswebsites über eine Toolbar bewerten, die die Wahl deutlich vereinfacht und zu jeder Zeit als Abstimmungstool zur Verfügung steht. Neben der Vergabe von Sternen als Qualitätssymbol durch jeden Internet-User und der jeweiligen Anzeige der eigenen Bewertung in der Toolbar, gibt die OnlineStar Toolbar auch zu jeder Zeit die aktuelle durchschnittliche Gesamtbewertung aller abgegebenen Votings. 

Das macht das Surfen im Internet nicht nur schneller und sicherer, sondern ermöglicht auf eine einmalige Art und Weise, die Erfahrungen der vielen Millionen Internet-User mit einer intelligenten Web 2.0 Komponente allen Interessierten zur Verfügung zu stellen.

Die von stoll & fischbach eBusiness konzipierte und realisierte Toolbar kann mit wenigen Klicks heruntergeladen und in den Browser (Microsoft Internet Explorer und Firefox)  integriert werden. Sofort werden die Bewertungen für alle Websites angezeigt. Nach einer kurzen Registrierung können auch eigene Bewertungen abgegeben werden. 

toolbar.onlinestar.de

Der Hype der diversen Social Media Plattformen hält unvermindert an. Fast jeder Internet User partizipiert aktiv oder passiv an einer Community, einem Netzwerk, bloggt oder twittert. Und da viele User eben auch Arbeitnehmer sind, muss dieser Trend auch von den Unternehmen kritisch hinterfragt und entsprechend gesteuert wird.

Damit ist nicht die Nutzung des Internets während der Arbeitszeit gemeint, sondern die Kontrolle der verschiedenen Social Media Dienste als Kommunikationskanal. Wie schnell kann ein Firmengeheimnis über Twitter “ausgezwitschert” werden, Aussagen über das Unternehmen in einem privaten Blog erscheinen oder durch Journalisten falsche Schlüssel durch Profileinträge in XING ziehen etc.  -  die Liste ist hier endlos.

Auf der anderen Seiten sollten Unternehmen die Nutzung der Social Media Plattformen für berufliche Zwecke nicht grundsätzlich verbieten – das wäre kurzsichtig und kann mittelfristig zu Nachteilen führen. Viel mehr sollten die Unternehmen klarer Richtlinien für den Umgang der Social Media Dienst (sog. Social Media Governance) aufstellen. Diese Regeln wie welche Plattformen genutzt werden dürfen, was zu tun und zu lassen ist und welche Konsequenzen den Mitarbeiter erwarten.

Wenn diese Regeln gut und konstruktiv fomuliert sind, werden sie die Nutzung nicht verhindern sondern beflügeln! Und damit einen interessaten, innovativen Kanal für die Außendarstellung, die Innovationsentwicklung und den Wissensaustausch eröffnen.

Sprechen Sie uns an, wir freuen uns darauf Sie bei der Erstellung entsprechender Guidelines zu unterstützen.