Bereits im September 2009 fand im Rahmen der Partnerschaft zwischen dem Landkreis Böblingen und dem Distrikt Kaunas in Litauen die Unterstützung durch Hilfsgüter statt. Innerhalb der langjährigen Kooperation zwischen der Jugendhilfeeinrichtung Waldhaus in Hildrizhausen und dem Internetdienstleister SF eBusiness aus Herrenberg wurde im Rahmen dieser Aktivitäten auch der Medienbus „Check-IT Mobil“ an die Stadt Kaunas übergeben. Der Kontakt zu einem Kinderheim in Jieznas bei Kaunas wurde bereits vor 2 Jahren aufgebaut.

Waldhaus-Geschäftsführer Hans Artschwager und Heinz Stoll, Geschäftsführer der SF eBusiness, reisten nun im August dieses Jahres erneut nach Litauen, um dort gemeinsam mit Gartengeräte-Hersteller VIKING, einem Unternehmen der STIHL Gruppe, Spielsachen an das Kinderheim in Jieznas zu übergeben.

Die „Geräte für kleine Gärtner”, unterschiedliche Trettraktoren, Kinderrasenmäher und Mini-Schubkarren, wurden Antanas Martinaitis, dem verantwortlichen VIKING-Importeur für Litauen, stürmisch aus den Händen gerissen. Die nagelneuen Spielgeräte und Fahrzeuge wurden natürlich auch sofort von den Kindern ausprobiert und auf ihre Funktionalität getestet.

Ein erfolgreiches Beispiel dafür, wie eine langjährige partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Unternehmen aus dem Sozialbereich und der Wirtschaft immer wieder gemeinsame Früchte tragen kann.

„Test“ der Spielgeräte und Fahrzeuge durch die Kinder im Kinderheim in Jieznas bei Kaunas/Litauen mit Antanas Martinaitis (links) von STIHL/VIKING und Heinz Stoll von SF eBusiness.

Endlich konnten wir uns dazu durchringen unseren Agenturnamen wieder mit einem Logo zu erweitern. Das SFe-Logo ziert ab sofort nicht nur unsere Website, sondern auch unsere Geschäftspapiere, Visitenkarten, … und alles was Sie in Zukunft von uns sehen werden.

Gleichzeitig haben wir auch unsere eMail-Adressen und die Webadresse angepasst, so dass Sie uns unter www.sfe.de ab sofort noch schneller im Internet “kurz und knackig” erreichen können.

Der neue, von Vogel Business Media initiierte B2B-Marketing-Kongress, befasst sich sehr praxisorientiert mit dem Thema Online-Marketing. Am Mittwoch 20. Oktober 2010 hält Simon Loebel einen Vortrag zum Thema “Social Media in der Unternehmenspraxis: Was ist Pflicht – was ist Kür?” auf dem Kongress in Würzburg.

Weitere Informationen zum Kongress gibt es hier.

Seit über 20 Jahren bilden wir in unserer Agentur aus und bieten somit diesen Auszubildenden die Möglichkeit entsprechende Berufe im Kommunikations-, IT- und Informatikbereich zu ergreifen. Der Verband der Deutschen Internetagenturen BVDW hat aktuell in Zusammenarbeit mit iBusiness, W&V und Horizont das jährliche Agentur-Ranking durchgeführt und veröffentlicht. Dabei kommt SF eBusiness mit mit einer hervorragenden AZUBI-Quote von 10,7% auf den 1. Platz in Baden-Württemberg und auf Platz 7 im Vergleich zu allen deutschen Internet-Dienstleistern.

Wir freuen uns über dieses Ergebnis und hoffen, dass es gleichzeitig auch Ansporn für unsere Mitbewerber ist, mehr für den Nachwuchs in unserer Branche zu tun.

- XING, Linkedin und Facebook sind in Deutschland die wichtigsten Social Media Dienste für Employee Recruitment
- Unter den Top 5 des Social Media Relevanz Monitors für die B2B-Kommunikation verbesserte sich Facebook auf Position 2.

Der von SF eBusiness entwickelte Social Media Relevanz Monitor – kurz SMR – wurde erneut auf Basis aktueller Daten für die B2B-Kommunikation ausgewertet. Über 80 Social Media Dienste wurden anhand von 30 Bewertungskriterien in eine Reihenfolge gebracht. Dadurch lassen sich ähnliche Social Media Dienste miteinander vergleichen. Diese Basisbewertung gibt Unternehmen eine erste Einschätzung über relevante Plattformen.

Der Social Media Relevanz Monitor wurde erstmals für den Bereich Employee Recruitment durchgeführt und liefert folgendes Ranking:

Die Top 10 der relevantesten Social Media Dienste für Employee Recruitment in Deutschland; März 2010:

1. XING (100 %)*– www.xing.com

2. Linkedin (88 %) – www.linkedin.com

3. Facebook (53 %) – www.facebook.com

4. Twitter (50 %) – www.twitter.com

5. StudiVZ (44 %) – www.studivz.net

6. MeinVZ (39 %) – www.meinvz.net

7. kununu (35 %) – www.kununu.de

8. Ning (32 %) – www.ning.com

9. YouTube (31 %) – www.youtube.com

10. Wer-kennt-wen (29 %) – www.wer-kennt-wen.de

* Der Wert in Klammern gibt die Relevanz des jeweiligen Dienstes im Vergleich zum Erstplatzierten an.

Laut der aktuellen Studie des Social Media Monitors B2B (kurz SMR-B2B) sind XING, Linkedin und Facebook die wichtigsten Dienste für Employee Recruitment auf Social Media Diensten.

Die Business Netzwerke XING und Linkedin liegen erwartungsgemäß ganz vorne, das liegt auch daran, daß diese Plattformen speziell auf das Thema Employee Recruitment zugeschnitten sind.

Beste nicht rein Business-orientierte Dienste sind Facebook, Twitter und der zum Holtzbrinck Verlag gehörende Dienst StudiVZ.
Die Top 5 der Social Media Dienste für den Einsatz in der B2B-Kommunikation

Auch in der Top 5 der relevantesten Social Media Dienste für die allgemeine B2B-Kommunikation gab es eine Veränderung. So konnte sich das größte Social Network der Welt, Facebook, um eine Position von drei auf zwei verbessern. Das Business Social Network XING rutscht demnach um eine Position ab. Twitter und YouTube bleiben auf ihren bisherigen Positionen. 

Die Top 5 der Social Media Dienste* für den Einsatz in der B2B-Kommunikation sind (weltweit):

1. Linkedin.com (100 %)** – www.linkedin.com

2. Facebook.com (98 %) – www.facebook.com

3. Xing.com (97 %) – www.xing.com

4. Twitter.com (82 %) – www.twitter.com

5. YouTube (78 %) – www.youtube.com

*   Auszug aus den Ergebnissen des Social Media Relevanz Monitors, Stand März 2010
** Der Wert in Klammern gibt die Relevanz des jeweiligen Dienstes im Vergleich  zum Erstplatzierten an.

SF eBusiness  stellt  den  „Social  Media  Relevanz  Monitor  B2B“  (SRM-B2B) Unternehmen zur Verfügung. Unternehmen können eine individuelle Priorisierung der Kriterien in einem Workshop an die Bedürfnisse des jeweiligen Geschäftsumfeldes anpassen. Somit entsteht ein auf das Unternehmen angepasstes Ranking und kann damit ein wichtiges Managementtool für effiziente Entscheidungen bezüglich des Budgeteinsatzes im Social Media Bereich darstellen.

Und hier können Sie den Pressetext und das Bildmaterial downloaden:

Presseinformation_Social_Media_Relevanz_Monitor_30032010

Pressebild: Die Top 10 der relevantesten Social Media Dienste für Employee Recruitment (für Deutschland) (tiff Format; 10 MB)

Pressebild: Die Top 5 der relevantesten Social Media Dienste für die B2B-Kommunikation (weltweit) (tiff Format; 10 MB)