Jeanette Stoll, April 14th, 2010
Heinz Stoll, Juli 7th, 2008
Unsere Mitarbeiter nehmen am wirtschaftlichen Erfolg teil
Nachdem wir bereits im vergangenen Jahr vom Magazin „Karriere“ als „Fair Company“ ausgezeichnet wurden, sind wir dabei, weitere Personalmodelle weiter voran zu treiben.
Aus der Erfahrung der vergangenen 30 Agenturjahre wissen wir, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Potenzial und der höchste Wert unseres Unternehmens sind. Gerade für technisch anspruchsvolle eBusiness-Anwendungen ist aktuelles Know-how unerlässlich, wir sind deshalb bemüht unsere Mitarbeiter regelmäßig auf Weiterbildungsveranstaltungen zu schicken und sie dort auch entsprechend zertifizieren zu lassen. Darüber hinaus möchten wir unseren Kunden konstante Teams bieten, die langfristig kundenspezifisches Know-how aufbauen können.
BewerbenHeinz Stoll, Juli 1st, 2008
Käpsele gesucht
Ein Job ist bei stoll & fischbach eBusiness nicht nur ein Job.
Bei uns arbeiten Kolleginnen und Kollegen zusammen, die teilweise seit über 10 Jahren erfolgreich über Kunden und deren Projekte nachdenken und kreative und intelligente Lösungen finden. Und wir haben den Anspruch an uns selbst, dass wir in unseren individuellen Leistungen zu den Besten gehören. Das verstehen wir unter einem “Käpsele”. Jemand der’s blickt, der nicht nur Spezialist und Know-how Träger in seinem Bereich ist, sondern flexibel in der Lage ist, sich täglich neu zu definieren und dazuzulernen.
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