Ein Job ist bei stoll & fischbach eBusiness nicht nur ein Job.

Bei uns arbeiten Kolleginnen und Kollegen zusammen, die teilweise seit über 10 Jahren erfolgreich über Kunden und deren Projekte nachdenken und kreative und intelligente Lösungen finden. Und wir haben den Anspruch an uns selbst, dass wir in unseren individuellen Leistungen zu den Besten gehören. Das verstehen wir unter einem “Käpsele”. Jemand der’s blickt, der nicht nur Spezialist und Know-how Träger in seinem Bereich ist, sondern flexibel in der Lage ist, sich täglich neu zu definieren und dazuzulernen.

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Der Arbeitsmarkt ist nicht immer so einfach, wie man ihn sich gerne wünschen würde. Die ungewöhnlich guten Leute haben meist einen Job, egal ob es viele oder wenige Arbeitslose gibt. Die jungen Wilden werden von den grossen Konzernen aufgesogen, damit sie sich schon mal die Besten der Zukunft sichern können. Wir haben Beide und wir suchen Beide. Als Dienstleister mit einer breiten Range an IT-Strategie, -Konzept, einer kreativen und leistungsfähigen Frontendprogrammierung, innovativem CRM-Know-how und einer erstklassigen Backendprogrammierung, sind wir immer auf der Suche nach flotten Nachwuchskräften und Alten Hasen. Dabei spielen RedDot, FirstSpirit, Sharepoint Portal und Java und .NET eine immer wichtiger werdende Rolle für Anwendungen im Internet, die wir für unsere Kunden, wie STIHL, DKV, Heraeus, Kulzer, Henkel, Honeywell, Viking, Daimler, …. konzipieren und umsetzen.

Die „New York Festivals“, einer der größten internationalen Wettbewerbe rund um Kommunikation und Marketing geht 2007 in die 50. Runde. Heinz Stoll, Geschäftsführer von stoll & fischbach eBusiness, SF eBusiness GmbH, wurde erneut in die Jury berufen.

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