Sonja Förster, Januar 26th, 2012
Heute im Fokus:
Stephan Tschierschwitz
Stephan, womit beschäftigst du dich bei SF eBusiness?
Meine Aufgaben sind vielfältig, neben der Projektleitung gehören CMS Schulungen für Redakteure und die Erstellung von Benchmarks zu meinem Aufgabenfeld. Monitoring, Statistiken und Analysen sowie auch Social Media Marketing runden das Ganze ab.
Sonja Förster, Januar 11th, 2012
Das Jahr 2011 war für SF eBusiness das erfolgreichste Jahr der Firmengeschichte. Seit der Ausgründung im Oktober 2007 konnte der Umsatz und die Zahl der Mitarbeiter fast verdoppelt werden. Aktuell arbeiten 55 Mitarbeiter für langjährige Kunden wie STIHL, Hansgrohe, Heraeus, Henkel oder die DKV.
Auch der Ausblick auf 2012 ist positiv. Um unseren Kunden auch im neuen Jahr ein optimales Lösungsportfolio anbieten zu können, wurde eine weitere Softwarepartnerschaft geschlossen: Seit November 2011 ist SF eBusiness offizieller Sitecore Partner und hat dazu ein Team von zertifizierten Entwicklern aufgebaut. „Die Ergänzung unseres Portfolios, um das Sitecore CMS ist eine wichtige Abrundung unseres Angebots. Zusammen mit unseren Partnerschaften als Preferred Partner von e-Spirit und Premier Partner von OpenText können wir damit für nahezu alle Content Management Anforderungen perfekte Lösungen anbieten“, sagt Simon Loebel, Geschäftsführer SF eBusiness.
Um den Wachstumskurs weiter beibehalten zu können, ist Tobias Stoll ab 01.01.2012 zum Geschäftsführer ernannt worden.
Sonja Förster, April 5th, 2011
Mitte 2010 startet die Hansgrohe AG mit dem erfolgreichen Relaunch der deutschen Länderwebsites für Endkunden und Profis, der internationalen Websites sowie der Corporate Website die umfangreiche Neuausrichtung der Online-Aktivitäten.
Sonja Förster, Februar 23rd, 2011
Die Fullservice-Onlineagentur SF eBusiness ist seit Februar 2011 „Preferred Partner“ für die Implementierung des Content Management Systems FirstSpirit. Damit gehört SF eBusiness zu den wenigen Integrationspartnern weltweit, die das Siegel des CMS Anbieters e-spirit AG tragen dürfen.
„Wir freuen uns über die besondere Auszeichnung von e-spirit. Bereits seit 2007 implementieren wir das flexible System erfolgreich in unterschiedlichsten Szenarien. Unser Ansatz der 360° CMS Implementierung bezieht dabei alle Stakeholder mit ein und schafft Lösungen die akzeptiert werden – von den Fachabteilungen, den Redakteuren, der IT und natürlich auch den Usern“, so Simon Loebel, Geschäftsführer SF eBusiness.
Besuchen Sie uns auf der CEBIT, Stand J21 in Halle 6, und erfahren Sie mehr über das CMS FirstSpirit, sowie unseren 360°-Implementierungsansatz.
Sonja Förster, März 30th, 2010
- XING, Linkedin und Facebook sind in Deutschland die wichtigsten Social Media Dienste für Employee Recruitment
- Unter den Top 5 des Social Media Relevanz Monitors für die B2B-Kommunikation verbesserte sich Facebook auf Position 2.
Der von SF eBusiness entwickelte Social Media Relevanz Monitor – kurz SMR – wurde erneut auf Basis aktueller Daten für die B2B-Kommunikation ausgewertet. Über 80 Social Media Dienste wurden anhand von 30 Bewertungskriterien in eine Reihenfolge gebracht. Dadurch lassen sich ähnliche Social Media Dienste miteinander vergleichen. Diese Basisbewertung gibt Unternehmen eine erste Einschätzung über relevante Plattformen.
Der Social Media Relevanz Monitor wurde erstmals für den Bereich Employee Recruitment durchgeführt und liefert folgendes Ranking:
Die Top 10 der relevantesten Social Media Dienste für Employee Recruitment in Deutschland; März 2010:
1. XING (100 %)*– www.xing.com
2. Linkedin (88 %) – www.linkedin.com
3. Facebook (53 %) – www.facebook.com
4. Twitter (50 %) – www.twitter.com
5. StudiVZ (44 %) – www.studivz.net
6. MeinVZ (39 %) – www.meinvz.net
7. kununu (35 %) – www.kununu.de
8. Ning (32 %) – www.ning.com
9. YouTube (31 %) – www.youtube.com
10. Wer-kennt-wen (29 %) – www.wer-kennt-wen.de
* Der Wert in Klammern gibt die Relevanz des jeweiligen Dienstes im Vergleich zum Erstplatzierten an.
Laut der aktuellen Studie des Social Media Monitors B2B (kurz SMR-B2B) sind XING, Linkedin und Facebook die wichtigsten Dienste für Employee Recruitment auf Social Media Diensten.
Die Business Netzwerke XING und Linkedin liegen erwartungsgemäß ganz vorne, das liegt auch daran, daß diese Plattformen speziell auf das Thema Employee Recruitment zugeschnitten sind.
Beste nicht rein Business-orientierte Dienste sind Facebook, Twitter und der zum Holtzbrinck Verlag gehörende Dienst StudiVZ.
Die Top 5 der Social Media Dienste für den Einsatz in der B2B-Kommunikation
Auch in der Top 5 der relevantesten Social Media Dienste für die allgemeine B2B-Kommunikation gab es eine Veränderung. So konnte sich das größte Social Network der Welt, Facebook, um eine Position von drei auf zwei verbessern. Das Business Social Network XING rutscht demnach um eine Position ab. Twitter und YouTube bleiben auf ihren bisherigen Positionen.
Die Top 5 der Social Media Dienste* für den Einsatz in der B2B-Kommunikation sind (weltweit):
1. Linkedin.com (100 %)** – www.linkedin.com
2. Facebook.com (98 %) – www.facebook.com
3. Xing.com (97 %) – www.xing.com
4. Twitter.com (82 %) – www.twitter.com
5. YouTube (78 %) – www.youtube.com
* Auszug aus den Ergebnissen des Social Media Relevanz Monitors, Stand März 2010
** Der Wert in Klammern gibt die Relevanz des jeweiligen Dienstes im Vergleich zum Erstplatzierten an.
SF eBusiness stellt den „Social Media Relevanz Monitor B2B“ (SRM-B2B) Unternehmen zur Verfügung. Unternehmen können eine individuelle Priorisierung der Kriterien in einem Workshop an die Bedürfnisse des jeweiligen Geschäftsumfeldes anpassen. Somit entsteht ein auf das Unternehmen angepasstes Ranking und kann damit ein wichtiges Managementtool für effiziente Entscheidungen bezüglich des Budgeteinsatzes im Social Media Bereich darstellen.
Und hier können Sie den Pressetext und das Bildmaterial downloaden:
